赵曙明，男，江苏南通人，1952年12月出生，南京大学商学院名誉院长、教授。兼任南京大学人力资源管理战略研究所所长、国家精品课程《人力资源管理》负责人、教育部工商管理类学科专业教育指导委员会副主任委员、中国管理现代化研究会副会长、教育部科学技术委员会学部委员、全国MBA教育指导委员会委员等职。

　　主要学术成果及社会影响：长期从事人力资源管理、企业跨国经营的教学科研工作，主持和参与省部级以上科研项目10余项，出版个人著作、译作、教材20余部，在国内外学术刊物上发表论文300余篇，积极参与国际交流与合作，致力于推动管理思想中国化、中国人力资源管理和组织行为的发展。

　　主要获奖情况：2006年获教育部中国高校人文社会科学研究优秀成果一等奖，2001年、2003年、2011年三次获江苏省哲学社会科学优秀成果奖一等奖，2008年被美国密苏里大学授予“密苏里大学最高特别奖章”，2010年获“复旦管理学杰出贡献奖”，2013年获教育部高等学校科学研究优秀成果奖著作类三等奖；1998年、2002年、2007年三次被评为江苏省“333工程”第一层次人才。